В соответствии с устанавливающими документами, работодателю необходимо определить:

1. Продолжить работу предприятия на период с 06.04.2020 по 30.04.2020;
2. Подготовить локальные нормативные акты о соблюдении санитарных требований к организации работы предприятий, исключающих риски инфицирования COVID-19
3. Определить численность работников, подлежащих переводу на дистанционный режим работы;
4. Определить численность работников, с присутствием на рабочем месте в связи с необходимостью их непосредственного участия в обеспечении непрерывных технологических и иных процессов, необходимых для обеспечения функционирования организации.

В приказ О продолжении работы в период режима повышенной готовности нужно ввести название компании, вид деятельности (он не должен входить в список тех, работа которых приостановлена). И ссылку на Указ Мэра или Постановление Губернатора.

В этом перечне укажите название штатной единицы и количество сотрудников, которые подлета переводу на удаленную работу или присутствию на рабочем месте.

В шапки приказов вводим название компании, ОКПО, номер и дату приказа.